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- 「年功序列を見直したい」「若手の早期離職を止めたい」「優秀な人材を確保したい」――事業戦略の転換や外部環境の変化に伴い、多く企業が人事制度の改定を検討しています。
- このグランドデザインがその後の等級・評価・報酬といった各種制度設計の成否を左右するため、非常に重要なプロセスとなります。
- セレクションアンドバリエーション株式会社は、この人事制度改定における「グランドデザイン」に焦点を当てた無料オンラインセミナーを2026年10月16日（金）に開催します。
もう少し詳しく
このセミナーでは、人事制度改定を成功に導くための多角的なアプローチが提供されます。
本セミナーには、セレクションアンドバリエーション株式会社のアソシエイトである西村 悠佑氏が登壇します。
同氏は、神戸大学在学中から長期インターンを経験し、経営環境及び企業分析、人事制度設計、採用支援プロジェクトに数多く携わっています。
人事制度改定を検討している企業にとって、今回のセミナーは貴重な機会となるでしょう。
視聴URLのご本人様以外への共有、本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断ります。
セレクションアンドバリエーション株式会社は、「組織・人事領域」に特化した専門性の高い人事コンサルティングファームです。
東証プライム上場企業から中小企業まで、多様な業種・規模の企業に対して、戦略実現と業績向上に資する変革を支援しています。
配信元：Letter Release（2026年9月15日掲載）。数値・日時・条件は元の発表を編集部が組み替えたものです。
