# 仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開

- サイト: HAYAYOMI早読み（早読み）
- URL: https://hayayomi.com/2026/10/04/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e5%9b%b0%e3%82%8a%e3%81%94%e3%81%a8%e3%81%8b%e3%82%89%e3%80%81%e7%a0%94%e7%a9%b6%e3%83%bb%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e3%81%ae%e7%9f%a5%e8%a6%8b%e3%81%b8%e3%80%82%e6%a1%88%e5%86%85/
- 公開: 2026-10-04T08:45:33+09:00
- 更新: 2026-10-04T08:45:33+09:00
- カテゴリー: サイエンス
- 言語: ja

> 本記事は、組織行動科学®︎が2026年10月3日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。元のリリース：仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開 980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学®の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社…

本記事は、組織行動科学®︎が2026年10月3日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学®の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、仕事で気になっていることから、関連する公開資料へ案内するWebサイト「HOBiROA（ホビロア）」を公開しました。

部下への任せ方、AIを使う仕事、話し合い、仕事の受け渡しなど、身近な一件を短い言葉で伝えることから始められます。「知と実践」の研究・実践資料と「研究レビュー」の知見を、仕事を見直す手がかりとしてご紹介します。

HOBiROA：https://hobiroa.requestgroup.jp/

資料案内は無料・登録不要で利用できます。

公開した知見に、必要としている人が辿り着けるように

「資料を読んでみたいけれど、何から探せばよいか分からない」「今の困りごとを、どんな言葉で検索すればよいか迷う」。HOBiROAは、そのような場面で使う入口です。

専門用語や資料名が分からなくても、最近の仕事で気になったことを入力できます。選択肢から近い仕事の場面を選び、資料を探すこともできます。HOBiROAは、経営者、人事・育成担当者、管理職、現場の担当者など、組織で働く方が、ご自身の仕事に照らして知見を読むための案内役です。

関連資料を1〜3件に絞って紹介

入力内容に近い資料が見つかれば、「知と実践」「研究レビュー」から合計1〜3件をご紹介します。紹介文を読んで、関心のある資料や研究レビューへ進めます。

資料を選ぶための情報が足りない場合は、実際にあった言葉や行動などを一つ確認します。その内容を手がかりに、関連資料を探します。近い公開資料が見つからない場合は、担当者に相談できるお問い合わせページへ案内します。

資料紹介後は、そこで一区切りにできます。もう少し整理したいときだけ、利用者が選んで続きを進められます。

例えば「部下が指示を待っている」と感じたら

架空の入力例として、「部下にもっと考えて動いてほしいです。指示を待っています。」と伝えると、関連資料「『もっと考えて』は、なぜ難しいのか」へ案内します。

HOBiROAの資料紹介画面。入力は説明用の架空例です（2026年10月3日時点）。

この資料では、本人が理解していた仕事を聞くこと、確認済みと未確認を分けること、判断できる範囲や相談条件を共有することなど、職場を見直す観点を読むことができます。

紹介された知見が自分の仕事に合うかは、実際の状況と原資料の内容を照らして検討できます。HOBiROAは、仕事を見直すための資料への案内を行います。

「知と実践」「研究レビュー」につながる入口

「知と実践」は、AI活用、人材育成、対話・連携などの仕事の場面やキーワードから、研究・実践資料を探せるサイトです。「研究レビュー」は、組織行動科学®とアート思考・判断デザインに関連する研究を、内容や適用条件、仕事への活用を考えるための解説とともに紹介しています。

HOBiROAは、仕事の困りごとから、これらの知見へ進める入口です。リクエスト株式会社は「知を社会へひらく。仕事を見直す、次の一歩へ。」を掲げ、公開した知見がそれぞれの職場で読まれ、仕事を確かめ直す材料となるよう、案内を育てていきます。

知と実践：https://chi-to-jissen.requestgroup.jp/

研究レビュー：https://judgment-research-review.kohbata.chatgpt.site/

入力内容の取扱い

入力した質問と会話の履歴はブラウザー内で処理し、HOBiROAのサーバーへ送信・保存しません。ページを再読み込みすると履歴は消えます。会社名・個人名・機密情報を伏せてご利用ください。お問い合わせページを利用する場合は、そのページの案内をご確認ください。

リクエスト株式会社について

リクエスト株式会社は、「より善くを目的に」を掲げ、組織行動科学®を基盤に、組織で働く成人の研究と教育開発を行っています。働く人、その人が取り組む仕事、周囲の支援や組織の条件を捉え、仕事の改善につなぐ研究と実践支援に取り組んでいます。

会社名：リクエスト株式会社
代表者：代表取締役 甲畑 智康（こうばた ともやす）
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番8号 京王フレンテ新宿3丁目4F
公式サイト：https://requestgroup.jp/

本件に関するお問い合わせ

リクエスト株式会社
メール：request@requestgroup.jp
お問い合わせ：https://requestgroup.jp/request

資料の内容、職場での活用、取材に関するお問い合わせは、上記窓口までお寄せください。

引用元：仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開（組織行動科学®︎／PR TIMES／2026年10月3日）

引用するときは、記事のタイトルとURLを残してください。
案内: https://hayayomi.com/llms.txt
