# カオナビ、「奉行クラウドシリーズ」との連携で人事・給与データの相互反映に対応 - サイト: HAYAYOMI早読み（早読み） - URL: https://hayayomi.com/2026/10/06/%e3%82%ab%e3%82%aa%e3%83%8a%e3%83%93%e3%80%81%e3%80%8c%e5%a5%89%e8%a1%8c%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a6%e3%83%89%e3%82%b7%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%81%ae%e9%80%a3%e6%90%ba%e3%81%a7/ - 公開: 2026-10-06T22:41:34+09:00 - 更新: 2026-10-06T22:41:34+09:00 - カテゴリー: テクノロジー - 言語: ja > 株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、株式会社オービックビジネスコンサルタント（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：和田 成史）が提供する「奉行クラウドシリーズ」の「総務人事奉行クラウド」および「給与奉行クラウド」と、2… 　株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、株式会社オービックビジネスコンサルタント（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：和田 成史）が提供する「奉行クラウドシリーズ」の「総務人事奉行クラウド」および「給与奉行クラウド」と、2026年10月6日より連携を開始しました。 　本連携により、社員の基本情報や人事関連情報、給与・賞与情報などを相互に反映できるようになります。 ■　「二重入力」「転記漏れ」から解放へ 　人事・給与情報を複数のシステムで管理している企業では、社員の異動や給与改定のたびに、担当者が同じ情報をそれぞれのシステムへ入力し直す必要があり、入力の手間や転記漏れ、データの不整合が生じやすいという課題がありました。本連携により、「総務人事奉行クラウド」との間では組織・従業員に関する情報を、「給与奉行クラウド」との間では給与・賞与に関する情報を、それぞれ双方向に反映できるようになります。 　たとえば、「給与奉行クラウド」で確定した給与・賞与データをカオナビに取り込めば、異動シミュレーションや人事評価と組み合わせた分析にそのまま活用できます。「総務人事奉行クラウド」で更新した組織・従業員情報もカオナビに反映されるため、常に最新の体制をもとに人員配置を検討できます。反対に、カオナビ上で決定した異動や評価情報を「総務人事奉行クラウド」へ連携すれば、異動履歴・評価履歴として蓄積され、監査対応や人事記録の管理にも活用できます。 　連携項目や対象者は、企業ごとの人事制度や運用にあわせて柔軟に選択でき、専門的な知識がなくても画面上の操作だけで設定が完結します。常に最新かつ正確な人材データをもとに、日々の人事・給与に関わる業務を進めることができます。 ■　データ統合が拓く、AIエージェント活用の可能性 　当社は「Talent intelligence™」の実現に向け、経営から現場までの意思決定に伴走するAIエージェント「KTi」を2026年10月より提供開始します。AIエージェントから的確な示唆を得るためには、その土台となる人材データが、部門やシステムの垣根を越えて正確かつ最新の状態で統合されていることが欠かせません。今回の「奉行クラウドシリーズ」との連携も、隣接領域のシステムとのデータ連携を継続的に強化する取り組みの一つです。 ■　執行役員 CPO プロダクトプランニング本部長　井上 英樹　コメント 　人材データの統合は、一度に完成するものではなく、隣接するシステムとの連携を一つひとつ着実に積み重ねることでしか実現できないと考えています。累計86万の導入実績を持つ「奉行クラウドシリーズ」との連携は、その歩みにおいて重要な一歩です。こうして整えた確かなデータ基盤の上でこそ、AIエージェント「KTi」は経営から現場までの意思決定に的確な示唆をもたらせます。当社は、お客さまの人材データ統合を地に足のついた形で前へ進めてまいります。 ■　人事システム「総務人事奉行クラウド」、給与システム「給与奉行クラウド」について 「総務人事奉行クラウド」は、社員情報管理や総務・人事のルーティン業務のデジタル化を行えるクラウド型の人事システムです。そして、「給与奉行クラウド」は、給与業務の「手間」と「ミス」を削減しペーパーレス化を実現する給与計算システムです。社労士・税理士との連携、社会保険・年末調整の制度変更にも対応し、給与労務の関連業務の効率化を図ります。バックオフィス業務を効率化する基幹業務システムである「奉行クラウドシリーズ」は、累計86万を超える豊富な導入実績を誇っています。 ■　株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）　概要 所在地 ： 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 設立 ： 1980年12月 代表者 ： 代表取締役社長　和田 成史 事業内容 ： 企業業務（会計・人事・給与等の基幹業務や、それに係る周辺業務）に関するソリューションテクノロジーの開発メーカーとして、パートナー企業を通して、お客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス等を提供 ■　タレントマネジメントシステム「カオナビ」について 　「カオナビ」は、個の力を最大化し組織を強くするタレントマネジメントシステムです。蓄積された従業員一人ひとりの経験、評価、スキル、希望などのデータをAIと掛け合わせ、人材育成・配置などの戦略人事を加速させます。さらに、労務・勤怠管理の機能も備え、戦略的な意思決定から日々の業務効率化まで一貫して支援します。 カオナビサービスサイト：https://www.kaonavi.jp/  「KTi」詳細サイト：https://www.kaonavi.jp/kti/ ■　株式会社カオナビについて 　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げています。その実現に向けて策定したビジョン「Talent intelligence™」のもと、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させます。そして、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。 カオナビコーポレートサイト：https://corp.kaonavi.jp/ 所在地 ： 東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAIR 33F 設立 ： 2008年5月27日 代表者 ： 代表取締役社長CEO 佐藤 寛之 事業内容 ：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート 本記事は、株式会社カオナビが2026年10月6日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：カオナビ、「奉行クラウドシリーズ」との連携で人事・給与データの相互反映に対応 引用するときは、記事のタイトルとURLを残してください。 案内: https://hayayomi.com/llms.txt