シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』が、「ITreview Grid Award 2026 Fall」の8部門で最高位の「Leader」を受賞

株式会社プラスアルファ・コンサルティング（所在地：東京都港区、代表取締役社長：鈴村 賢治、証券コード：4071）が提供する、データに基づく人材活用や人的資本経営の実践、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの大手・エンタープライズ企業で導入が進むシェアNo.1（*）のタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」は、アイティクラウド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：黒野 源太）運営のIT製品レビュープラットフォーム「ITreview （アイティレビュー）」が実施する「ITreview Grid Award 2026 Fall」において、8部門で最高位の「Leader」を受賞しましたことをお知らせします。

（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）

■ITreview Grid および最高位の称号である Leader とは

ビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview（アイティレビュー）」では、集まったリアルユーザーのレビューをもとに、顧客満足度や製品認知度を把握できる独自の四象限マップ「ITreview Grid」を展開しています。

10月に発表された「ITreview Grid Award 2026 Fall」では、ITreviewに集まった約16.4万件のレビューをもとに、顧客満足度と認知度の双方が優れた製品を「Leader」として表彰し、バッジを授与しています。ITreviewのLeaderは、多くの利用者から支持を得ている証であり、名誉ある称号です。

アワードの詳細は下記専用ページもご参照ください。

URL：https://www.itreview.jp/award/2026_fall.html

■タレントパレットの受賞カテゴリー

この度タレントパレットは、以下の8部門で最高位の「Leader」を受賞いたしました。

– タレントマネジメントシステム：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/talent-management.html

– 人事評価システム：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/personal-evaluation.html

– 採用管理システム（ATS）：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/recruitment-management.html

– モチベーション管理システム：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/motivationmanagement.html

– LMS：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/lms.html

– 健康管理システム：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/health-care.html

– エンゲージメントサーベイツール：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/organizational-survey.html

– HCM：https://www.itreview.jp/award/2026_fall/hcm.html

■「ITreview」に投稿いただいたコメント

タレントパレットは、5点満点中4.0点など高い満足度を獲得いたしました（2026年11月12日時点、389レビュー）。利用企業からは、次のような声が寄せられています。

▼その他のレビューはこちら

https://www.itreview.jp/products/talentpalette/reviews

今後も皆様の声を大切にし、タレントパレットをさらにご活用いただけるよう取り組んでまいります。

＜Talent Palette（タレントパレット）について＞

「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者に必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。

人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）などの多様な人材データを集約・分析し、勘や経験だけに頼らないデータに基づく意思決定を支援します。

具体的には、異動配置シミュレーションや研修を含む人材育成、テキストマイニングによる離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、幅広い人事施策の高度化を後押しします。

また、8,000以上の機能を備えた拡張性は多くの企業から評価され、タレントパレットは大手エンタープライズ・中堅企業売上シェアNo.1（*）を獲得しています。導入法人数5,000社以上、継続率99.6％（2026年9月末時点）という豊富な実績を活かし、企業の持続的な成長を支援してまいります。

＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞

株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年に設立されました。顧客の声、顧客データ、購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し、気づきを与える「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。